В региональные Центры занятости теперь можно обращаться через платформу «Работа в России»
За получением помощи в поиске работы, подборе подходящих работников или установлении статуса безработного с 1 января 2022 года в центры занятости Министерства труда и социального развития Дагестана в городах и селах республики можно обращаться в электронной форме через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Как сообщили в Минтруде Дагестана, для этого необходимо заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Новые правила регистрации граждан позволят автоматизировать поиск работы и сократить или исключить количество подаваемых гражданами документов. Так, больше не потребуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Необходимые данные будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия.
Также на цифровой платформе выделится функционал для граждан, ищущих работу с помощью центров занятости, но при этом не претендующих на получение пособия по безработице. Например, это люди, желающие сменить место работы, найти работу по совместительству, а также студенты дневных отделений.
Поиск подходящей работы гражданам осуществляется на территории Республики Дагестан. Вместе с тем, гражданин при подаче заявления может указать до трех субъектов РФ, в которых он готов рассматривать предложения работы. Данные критерии будут учитываться специалистом Центра занятости при содействии безработному в трудоустройстве. В дальнейшем очень важно не забывать отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления в личном кабинете электронной системы, а также указывать актуальный адрес электронной почты.
Работодатели региона через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России» могут не только получать уведомления о новых резюме, но и принимать отклики и отправлять предложения, взаимодействовать с соискателями, приглашать кандидатов на собеседование.
Источник – «Социальный вестник» Минтруда РД